La loi Climat et Résilience : quels impacts pour l’environnement et votre entreprise ?
Temps de lecture : 7 minutesEn tant que dirigeant d’entreprise, vous êtes au cœur des transformations écologiques qui façonnent notre économie. La loi Climat et Résilience marque un tournant important dans cette transition en impactant directement vos activités. Issue des propositions de la Convention citoyenne pour le climat, cette législation redéfinit les règles du jeu pour les acteurs économiques. A […]
L’autopartage, une clé de votre démarche RSE environnement, avec Citiz
Temps de lecture : 10 minutesAdieu le bon vieux « une voiture pour chacun.e » et bonjour l’autopartage ! Dans un monde où l’on cherche à optimiser tout ce qui roule – et à réduire ce qui pollue –, l’autopartage s’impose comme une solution incontournable pour toute entreprise désireuse d’améliorer son impact environnemental. Mais au-delà des économies de CO2 (et […]
Stop aux idées reçues. La RSE, c’est un investissement qui rapporte !
Temps de lecture : 7 minutesNous avons longuement réfléchi avant de vous proposer cet article. Dans une société coopérative engagée, comme Fertilidée, l’équipe est très sensible à l’image que l’on donne de la RSE et de nos convictions. Face à cette question lancinante de nos prospects et clients, nous ne pouvions plus taire ce sujet : qu’en est-il du ROI […]
Turn-over : comment éviter la démission de mes collaborateurs ?
Temps de lecture : 9 minutesLe phénomène de la Grande Démission touche-t-il la France ? Si vous visitez le site de la DARES, vous pouvez mesurer précisément le nombre de ruptures conventionnelles et de démissions en France au cours des dernières années. La tendance est à la hausse, et d’ailleurs 2022 a été l’année avec le plus de ruptures conventionnelles […]
Le GRI (Global Reporting Initiative) : un référentiel incontournable pour votre reporting RSE
Temps de lecture : 6 minutesLe Global Reporting Initiative (GRI) est aujourd’hui le référentiel international le plus utilisé pour le reporting extra-financier des entreprises. Créé en 1997, il fournit un cadre normalisé qui permet aux entreprises de communiquer sur leurs performances économiques, environnementales et sociales. Le GRI est surtout utile pour les professionnels de la RSE qui sont amenés à produire des […]
Nos smartphones : travail forcé, travail des enfants, conflits armés et pollution extrême
Temps de lecture : 7 minutesLes smartphones sont devenus des accessoires incontournables dans notre vie quotidienne. En juillet 2024, on estime que 5,61 milliards de personnes dans le monde possèdent un smartphone, soit une augmentation de 2,5% par rapport à l’année précédente. Chaque année, ce sont donc des centaines de millions de nouveaux appareils qui sont vendus partout dans le […]
Innovation et développement durable : dépasser la controverse
Temps de lecture : 5 minutesSi vous vous posez la question de l’innovation au sein de votre TPE ou PME, sachez que celle-ci est un levier essentiel pour rester compétitif et durable. L’innovation et le développement durable sont souvent perçus comme deux concepts antagonistes. Pourtant, ces deux notions peuvent être complémentaires et même se renforcer l’un l’autre. Pour vous aider […]
6 pétales de la QVT : découvrez les 6 facteurs déterminants de la qualité de vie au travail !
Temps de lecture : 5 minutesEncensée dans les rapports officiels, incontournable dans les stratégies des Ressources Humaines et bousculée par l’essor du travail hybride, la Qualité de Vie au Travail (QVT) s’impose comme un sujet phare dans le monde professionnel. Mais que recouvre réellement ce concept aux multiples facettes ? S’agit-il d’une démarche authentique et fiable visant à améliorer le […]
RSE et performances financières : y a-t-il un lien ?
Temps de lecture : 4 minutesLa Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est devenue un enjeu majeur pour les entreprises. Elle se définit comme l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et à leurs relations avec leurs parties prenantes. Cependant, de nombreuses entreprises hésitent encore à investir dans des initiatives RSE, craignant que ces […]
La Communication Non Violente : définition, origines et bienfaits
Temps de lecture : 5 minutesLa Communication Non Violente (CNV) est une approche atypique de la communication développée par le psychologue Marshall Rosenberg dans les années 1960. En nous apprenant à exprimer nos besoins profonds et à écouter ceux des autres avec bienveillance, elle transforme notre façon d’interagir et favorise des relations plus harmonieuses et authentiques. Fertilidée tente de l’utiliser […]
