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Nos accompagnements RSE

Vous souhaitez être accompagné pour engager votre démarche RSE sereinement et efficacement ?

Voici nos différents accompagnements, vous trouverez forcément celui qui vous convient !

Notre méthodologie en 4 étapes

Étape 1

Embarquer le plus grand nombre

🎯 Déceler les appétences et connaissances de vos équipes en RSE.

🎯 Intégrer l’ensemble de vos parties prenantes internes et externes à la construction de votre démarche.

Étape 2

Diagnostiquer

🎯 Évaluer la maturité et les enjeux RSE de votre structure en s’appuyant sur les 7 piliers de la RSE selon l’ISO 26 000.

🎯 Définir les axes RSE prioritaires de votre structure.

Étape 3

Co-construire la feuille de route

🎯 Mettre en place des ateliers RSE en lien avec chaque axe RSE prioritaire défini.

🎯 Co-construire la feuille de route (objectifs, actions et indicateurs).

Étape 4

Mettre en place et suivre sa feuille de route

🎯 Évaluer les actions mises en place via les indicateurs définis au préalable.

🎯 Enclencher le processus d’amélioration continue.

Nos différents accompagnements RSE

🚧 Autonome 🌼

Coaché 🌼🌼

Coopératif 🌼🌼🌼

Externalisé 🌼🌼🌼🌼

🚧 Autonome 🌼

Coaché 🌼🌼

Coopératif 🌼🌼🌼

Externalisé 🌼🌼🌼🌼

Et bien sûr, tout au long de nos accompagnements, nous vous mettons en relation avec nos sociétaires si vous avez besoin d’une expertise RSE sur un sujet spécifique.

🎯 Et concrètement ?

Les résultats concrets de notre accompagnement prennent plus ou moins de temps, selon votre implication. Vous pouvez vous projeter par exemple ainsi :

De 1 à 3 mois :
- cartographier vos parties prenantes ;
- diagnostiquer les impacts RSE de votre activité ;
- embarquer votre équipe dans la démarche.
De 2 à 6 mois :
- définir votre feuille de route, avec actions, indicateurs et objectifs chiffrés. Exemples : baisse de 15% des émissions de gaz à effet de serre d’ici 2 ans / réduction de 20% des accidents du travail d’ici 6 mois / augmentation de 20% de la satisfaction clients d’ici 12 mois ;
- mettre en place des premières actions, suivre les résultats, optimiser et entrer dans une démarche d’amélioration continue.
De 2 à 12 mois :
- formaliser les politiques, processus et actions RSE ;
- préparer un label RSE.

Ils nous ont fait confiance

Et peut-être vous demain !

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Vos interlocuteurs

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