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Appui-conseil RSE

Vous souhaitez structurer ou renforcer votre démarche RSE, mais vous avez besoin d’un accompagnement régulier et adapté à vos réalités ?

Notre appui-conseil RSE vous propose un suivi sur mesure, à distance ou en présentiel, pour vous aider à embarquer vos équipes, prioriser vos enjeux et mettre en œuvre des actions concrètes.

Un accompagnement agile et évolutif, pensé pour les TPE, PME, associations et collectivités.

🎯 Objectifs

Vous apporter un regard extérieur et expert tout au long de votre démarche RSE
Outiller vos équipes avec des méthodes et outils concrets pour passer de l’intention à l’action
Favoriser la co-construction avec vos parties prenantes internes et externes
Structurer et vous aider à piloter votre feuille de route RSE dans une logique d’amélioration continue

Modalités

Durée : à partir de 2h d’appui-conseil / mois répartis sur 3 à 18 mois. L’aboutissement de notre accompagnement prend plus ou moins de temps, selon votre temps disponible.

Cibles : TPE, PME, associations, collectivités

Format : en présentiel ou distanciel ou mixte

Pré-requis : avoir un interlocuteur dédié (référent RSE)

📚 Livrables : supports d’échanges (comptes-rendus, tableaux de bord) & kit d’outils RSE opérationnels (matrice des parties prenantes, diagnostic ISO 26000, matrice de double matérialité, feuille de route RSE, outil de suivi des indicateurs)

Méthodologie suivie dans le cadre de l'appui-conseil RSE

Chaque appui-conseil est dimensionné selon la maturité RSE et les priorités de votre structure : nous avançons pas à pas, à votre rythme, en co-construisant ces étapes avec vous.

1. Embarquer vos parties prenantes

Identifier les connaissances et motivations de vos équipes et intégrer vos parties prenantes internes et externes dans la démarche.

2. Diagnostiquer vos pratiques RSE

Évaluer la maturité et les enjeux de votre structure à travers les 7 questions centrales de l’ISO 26000 et définir vos axes prioritaires.

3. Co-construire la feuille de route RSE

Animer des ateliers RSE pour transformer vos enjeux en objectifs clairs, actions concrètes et indicateurs de suivi.

4. Mettre en œuvre et suivre la démarche RSE

Évaluer les résultats obtenus, ajuster les actions via vos indicateurs et inscrire votre RSE dans une dynamique d’amélioration continue.

Et bien sûr, tout au long de nos accompagnements, nous vous mettons en relation avec nos sociétaires si vous avez besoin d’une expertise RSE sur un sujet spécifique.