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Votre responsable RSE externalisé, à temps partiel
Vous n’avez pas de responsable RSE en interne, mais souhaitez initier ou accélérer une démarche de transition dans votre entreprise ?
Bénéficiez d’un.e accompagnateur.rice RSE externalisé.e et à temps partiel, au sein de votre entreprise, pour une fraction du prix d’une embauche en CDI.
Pourquoi choisir un accompagnateur.rice RSE externalisé.e ?
Trop tôt pour vous engager sur une embauche à temps plein et en CDI pour piloter votre transition ?
Besoin d’un.e expert.e directement opérationnel.le et performant.e ?
Besoin de former un jeune profil nouvellement recruté ?
Envie de tester votre démarche de transition pendant quelques mois, avant de vous engager pleinement ?
C’est pour répondre à ces attentes que nous vous proposons un accompagnement externalisé, à temps partiel !
Les avantages de l’offre d'accompagnement externalisé
Avec cette démarche, Fertilidée vous apporte les avantages suivants :
- Bénéficiez de la qualité et de l’expertise Fertilidée, et de notre processus de sélection de nos consultant.e.s ;
- Disposez d’autres compétences de l’équipe Fertilidée, en accès prioritaire, selon les besoins de vos projets de transition ;
- Intégrez un.e accompagnateur.rice externalisé à temps partiel, pour tester et éprouver votre démarche de transition, à une fraction du prix de celle d’une embauche en CDI ;
- Profitez de la flexibilité d’un engagement contractuel avec Fertilidée, et évitez la lourdeur administrative et financière d’une embauche.
Les modalités pratiques :
🌱 Si vous n’avez pas de responsable RSE en interne, votre accompagnateur.rice externalisé.e peut faire le pont entre la mise en place initiale de votre démarche et l’embauche à temps plein d’un.e responsable RSE.
Cette période de transition peut s’étaler sur plusieurs mois. Nous proposons ainsi des contrats de 3 à 12 mois, renouvelables, selon vos besoins.
L’implication de notre consultant.e est de ½ à 3 jours par semaine de présence dans votre entreprise. Une partie de son temps de travail peut être réalisée en distanciel.
La collaboration se passe idéalement ? Vous avez le souhait d’embaucher à temps plein notre consultant.e RSE ? C’est prévu et possible.
🌱 Si vous avez déjà nommé un.e référent.e RSE en interne, et souhaitez lui offrir un soutien régulier, découvrez notre offre de coaching RSE !
Le contenu de la mission
Votre consultant.e RSE prend en charge l’ensemble des missions habituellement menées par un responsable RSE interne, sous votre direction :
- Phase de diagnostic ;
- Mise en place d’une feuille de route ;
- Validation par la direction ;
- Suivi des actions ;
- Rapports périodiques d’avancement ;
- Quantification et suivi des résultats.
Votre référent RSE externalisé : parlons-en !
Vous souhaitez vous engager dans l’embauche de transition avec l’aide de Fertilidée ? Nous sommes à votre écoute pour en discuter.