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Notre Coopérative
Découvrez notre coopérative Fertilidée !
Pourquoi l’avons-nous créée, quelles sont nos missions et nos engagements ? Comment avons-nous décidé de fonctionner en interne ? Respectons-nous nos engagements et notre quête de cohérence ?


Notre vision
Découvrez la vision de notre coopérative, où chacun de nous contribue à dessiner un avenir désirable, pas à pas, avec un objectif commun en tête.
Manifeste
Imaginez un futur où…
Cette vision, qu’on qualifierait d’utopiste, s’inscrit à l’opposé de l’avenir que notre civilisation est en train de construire. Cependant, elle constitue pour nous la transition nécessaire pour faire face aux enjeux écologiques et sociaux auxquels nous allons être confrontés.
Si notre Manifeste fait sens pour vous et pour votre entourage professionnel, alors rencontrons-nous !


Raison d'être
Fertilidée accompagne la transition alimentaire pour un système :
- résilient et régénérateur du vivant et de l’environnement,
- juste pour les acteur.rice.s de la filière (de la fourche à la fourchette),
- qui nourrit les femmes et les hommes de façon saine, locale et accessible.
Valeurs
Nous sommes portés par des valeurs fortes, approuvées formellement par l’ensemble de Fertilidée !
- Éthique : Agir en toute loyauté, transparence et intégrité, et à tout moment, afin de mériter et préserver la confiance et le respect.
- Coopération : Agir en étant guidé.e.s par l’esprit d’équipe et de collaboration positive. Appliquer les principes de solidarité, de démocratie, d’égalité, d’équité et de proximité.
- Engagement : Agir avec implication et sans compter nos efforts pour réaliser notre mission et notre raison d’être, sur une base individuelle, collective, professionnelle et sociale.
- Créativité à impact positif : Agir et innover en nous améliorant continuellement et en appliquant des solutions sobres et durables. Innover sobrement.
- Excellence : Agir avec efficacité, expertise et en faisant preuve d’exemplarité.
- Cohérence : Agir en questionnant toujours la cohérence de nos actions avec le message que nous souhaitons faire passer et l’exemplarité que nous souhaitons donner.


Notre origine
Comment en sommes-nous arrivés à créer Fertilidée ?… Mathieu vous raconte.


Fertilidée a émergé lors de l’ouverture d’une épicerie bio et vrac, à l’ouest de Nantes, à Saint Etienne de Montluc. Le constat de la volatilité de la clientèle face à la concurrence des supermarchés a déclenché une prise de conscience : les épiceries locales ne pourront pas fonctionner si l’offre est démultipliée sans que la demande ne suive.
Cette réflexion a conduit à la naissance d’une idée plus vaste : créer une entreprise dédiée à soutenir la transition alimentaire et à sensibiliser les consommateurs.
À travers la formation d’un collectif composé d’expert.e.s, l’idée a gagné en envergure. Une décision essentielle a été prise ensuite, celle de fonder une coopérative, dans le but de bâtir un écosystème local et engagé dans cette transition.
Pour générer les ressources nécessaires, la portée du projet s’est étendue à la transition écologique. Les initiatives en faveur de cette transition verte seront sources de financement pour soutenir les projets orientés vers la transition alimentaire, qu’il s’agisse d’aide ou de compétences apportées.




Entreprises, envie de travailler avec nous ? Découvrez notre offre d’accompagnement à la transition !
Communes et collectivités locales, envie d’engager votre transition écologique à nos côtés ? Découvrez notre Programme Ville Partenaire !
Vous êtes intrigué.e.s n’est-ce pas ?
On vous en dit plus ci-dessous !
Notre modèle
Fertilidée adopte un positionnement peu connu encore, en tant que Société Coopérative d’Intérêt Collectif par Actions Simplifiée (SCIC SAS). Cette structure combine la simplicité juridique d’une SAS avec des principes coopératifs solides.
- Chaque sociétaire issu d’un même collège bénéficie d’une voix équitable lors des assemblées générales, reflétant ainsi un engagement démocratique,
- Notre modèle repose sur un projet territorial ou sectoriel impliquant une pluralité de sociétaires, y compris des porteurs de projets,
- Une caractéristique distinctive réside dans notre approche limitant la profitabilité : un minimum de 85% des résultats positifs est réinvesti dans l’activité de soutien de projets en faveur de la transition alimentaire plutôt qu’à des dividendes. Ce pourcentage est nettement supérieur aux exigences légales (57,5%) et reflète notre volonté de nous engager continuellement dans notre mission. Les 15% restants seront mis en réserve ou distribués aux salarié.e.s ou sociétaires après décision démocratique de l’AG coopérative,
- Nous sommes convaincus que la motivation des équipes passe – entre autres facteurs – par un sentiment fort d’équité et de justice. Ainsi, au sujet de la rémunération, nous avons défini 3 règles au sein de Fertilidée :
- une égalité salariale à profil et implication équivalents,
- un cap d’écart de salaires d’un facteur maximum de 3 entre le salaire le plus bas et le plus haut,
- un plafonnement des salaires égal à 5 fois maximum le SMIC.
Découvrez nos statuts !


Notre intérêt collectif
Fertilidée a pour mission de mobiliser tous les acteurs de la chaîne alimentaire en faveur d’une transition vers un modèle alimentaire plus résilient, équitable et respectueux de l’Homme et de l’Environnement. Sa vocation sociale s’articule autour de plusieurs objectifs :
- Développer et promouvoir un modèle d’alimentation responsable et durable,
- Éduquer les communautés aux enjeux environnementaux en proposant des solutions pour une agriculture durable, une alimentation végétale, la réduction du gaspillage alimentaire et le bien-être animal,
- Intégrer la transition alimentaire dans la responsabilité sociale des entreprises et des organisations, et encourager l’engagement environnemental.
Notre gouvernance démocratique, transparente et engagée
Fertilidée est une coopérative qui appartient aussi bien à ses fondateurs, qu’aux Experts avec lesquels elle travaille mais aussi aux bénéficiaires de ses services, aux partenaires institutionnels et aux soutiens.
La gouvernance de Fertilidée se répartit au sein de 5 collèges complémentaires et qualifiés, dont la pondération diffère en fonction de son implication dans le projet :
- Les Bâtisseurs du quotidien (40% des voix) : ils agissent au quotidien pour construire et pérenniser Fertilidée
- Les Experts engagés (25% des voix) : ils interviennent ponctuellement lors de missions dans leur domaine d’expertise
- Les Bénéficiaires (15% des voix) : utilisateurs directs ou indirects des prestations de la coopérative : ils contribuent à la réalisation et la pérennisation de l’objet social.
- Les Partenaires institutionnels et financiers (10% des voix) : ils apportent des fonds et/ou des avantages non monétaires (renommée, notoriété, visibilité, réseau, etc.) permettant la mise en œuvre du projet.
- Les Soutiens (10% des voix) : ils contribuent occasionnellement aux missions de Fertilidée et désirent voir le projet se réaliser
Le fonctionnement au quotidien est régi par une approche inspirée de l’holacratie.


Nos cohérences et incohérences
Comme le disait l’abbé Pierre :
« Ce n’est pas parce qu’on ne peut pas tout faire qu’il ne faut rien faire. »
Nous sommes contre le greenwashing, c’est pourquoi nous vous dévoilons ce que nous faisons de bien… ! Mais aussi de moins bien. En écrivant ici nos incohérences, nous prenons l’engagement d’y remédier dès que nous en aurons la possibilité.
Nos cohérences
- Déplacements internes en mobilité douce ou covoiturage en l’absence d’alternatives ;
- Bilan carbone annuel et réalisé dès la fin du premier exercice (31/12/2024) ;
- Repas d’équipe végétariens, bios et faits maison ;
- Outils hébergés en France en Open Source (Infomaniak) ;
- Achat de matériel reconditionné de seconde main (coucou Label Emmaüs !) ou du matériel réparable (Fairphone) ;
- Plausible au lieu de Google Analytics ;
- 90% de l’activité en télétravail ;
- Compte bancaire au Crédit Coopératif ;
- Assurance chez la MAIF, assureur engagé
- Adhésion à des réseaux professionnels dont l’impact et l’engagement en faveur de la transition écologique est éprouvé : Ecopole, CNRA ;
- Gouvernance mixte : 50% de femmes / 50% d’hommes ;
- Aucun sponsor de nos comptes sur les réseaux sociaux (LinkedIn et Facebook) ;
- Statuts SCIC (évidemment !) et engagement dans l’Economie Sociale et Solidaire.
Nos incohérences
- Compte Facebook et LinkedIn ;
- Utilisation ponctuelle de la suite Office ;
- Cabinet comptable pas 100% engagé en faveur de la transition écologique. Nous avions une autre possibilité plus engagée mais plus onéreuse que nous n’avons pas choisi pour le moment ;
- Pas 100% de végétariens chez Fertilidée même si la tendance de la consommation de viandes et poissons reste à la baisse.