Fêtes de fin d’année : 10 actions RSE à mettre en place !
L’année 2025 touche à sa fin, 2026 va bientôt pointer le bout de son nez…
Cette période des fêtes de fin d’année est souvent propice à un bilan de votre année, et peut vous amener à vouloir faire encore plus pour la durabilité.
Dans cet article, nous souhaitons vous donner 10 idées durables, simples, pratiques à mettre en place.
Elles ne constituent pas une démarche RSE, mais y participent pleinement 🙂
Et comme les meilleures idées sont aussi celles qu’on partage, n’hésitez pas à copier-coller le lien de cette page sur vos réseaux sociaux favoris, dans votre newsletter ou à tout autre endroit où elle pourrait avoir de l’impact.
Idée #1 : changer de tickets restaurants, ils existent en mode engagé !
Chez Fertilidée, nous cherchions une solution éthique et engagée pour nos tickets restaurant, et nous avons trouvé Ekip.
Ils font plein de choses durables :
- un partenariat avec La Nef pour le placement de l’argent des tickets restaurant,
- un taux de 0% de frais pour les commerces et restaurants engagés (un vrai acte engagé, permettant à ces acteurs d’accepter les tickets restaurant, qui prennent habituellement 4 à 5% du CA)
- un re-crédit de 5 à 20% pour le salarié, lorsqu’il consomme avec sa carte dans des commerces engagés.
Bref, une démarche réellement engagée. Au point que nous avons signé un contrat de partenariat avec Ekip : chaque entreprise qui devient client d’Ekip nous aide financièrement, permettant de poursuivre le développement de notre activité.
N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir de la documentation ou être mis en contact avec l’équipe Ekip.
Idée #2 : proposer une fresque à votre équipe
On le voit partout : les fresques sont devenues des outils pédagogiques incontournables pour sensibiliser sans culpabiliser.
Et surtout, elles permettent d’ancrer un langage commun dans votre équipe, un point de départ précieux pour toute démarche durable.
Chez Fertilidée, nous animons plusieurs formats, notamment la Fresque du Climat, la Fresque de la Biodiversité ou la Fresque des Déchets.
Et notre équipe compte des experts, comme Justine Pineau, animatrice certifiée de la Fresque Agri’Alim, idéale pour comprendre les enjeux agricoles et alimentaires.
Organiser une fresque, c’est offrir à votre équipe un moment :
ludique,
collectif,
profondément éclairant,
et immédiatement utile dans le quotidien professionnel.
Une excellente façon d’entamer 2026 avec plus de sens et de cohésion.
Idée #3 : faire un prédiagnostic RSE
Pas de grands discours : un prédiagnostic RSE, c’est simplement un état des lieux rapide, structuré et factuel.
En une demi-journée, vous savez :
ce que vous faites déjà très bien,
ce qui mériterait d’être formalisé,
ce qui pourrait devenir un vrai levier d’impact,
et la direction à suivre pour avancer sereinement.
C’est un outil idéal pour clarifier votre vision avant de lancer une démarche RSE plus large, ou simplement pour disposer d’un document concret à partager à votre direction, vos équipes ou vos clients.
Idée #4 : revoir votre politique achats
Les achats représentent un levier majeur de transformation. Et souvent, quelques petites décisions structurent déjà beaucoup de choses :
privilégier des fournisseurs locaux ou engagés,
intégrer des critères RSE dans vos appels d’offres,
demander une documentation responsable (labels, certifications, pratiques).
Pas besoin de révolution : commencez par 3 catégories d’achats, revoyez vos critères, identifiez un fournisseur engagé… et vous verrez que l’impact est immédiat.
Idée #5 : mesurer votre empreinte carbone (même simplement)
Vous n’avez pas besoin d’un Bilan Carbone complet pour commencer à comprendre vos impacts.
De nombreux outils permettent aujourd’hui une première estimation, même partielle.
L’objectif n’est pas la précision au gramme près, mais la prise de conscience : où sont vos principaux postes d’émissions ? Que pouvez-vous réduire facilement ? Qu’est-ce qui nécessite une vraie stratégie ?
Cette première mesure est un excellent point d’entrée pour avancer sans se perdre.
Idée #6 : revoir vos déplacements professionnels
Réduire les déplacements, ce n’est pas “faire moins”… c’est souvent “faire mieux”.
Quelques actions simples :
organiser davantage de réunions hybrides ou locales,
encourager le train plutôt que l’avion pour les distances compatibles,
investir dans un vélo électrique de fonction,
mettre en place une politique mobilité plus claire.
Vous gagnez en efficacité, en lisibilité… et en émissions évitées.
Idée #7 : structurer vos engagements sociaux
La durabilité, ce n’est pas seulement l’environnement.
C’est aussi, et surtout, la qualité des relations au travail :
amélioration du dialogue social,
meilleure prévention des risques psychosociaux,
montée en compétences,
égalité professionnelle,
clarification de la gouvernance.
Quelques ateliers bien menés ou une démarche d’écoute structurée changent profondément la dynamique d’une équipe.
Idée #8 : réduire vos déchets au bureau
Le zéro déchet en entreprise peut commencer… par trois décisions :
bannir les bouteilles d’eau et adopter les carafes filtrantes,
proposer des collations vrac ou issues du circuit bio/local,
revoir votre politique d’impression ou votre organisation documentaire.
C’est simple, concret, visible — et très fédérateur.
Idée #9 : clarifier votre raison d’être ou votre promesse d’impact
Beaucoup d’entreprises font déjà plein de choses bien… mais sans jamais avoir mis des mots dessus.
Formaliser votre raison d’être, ou à minima une promesse d’impact, aide :
vos équipes à se repérer,
vos clients à comprendre votre démarche,
et votre gouvernance à poser un cap clair pour 2026 et au-delà.
Ce n’est pas un exercice philosophique : c’est un outil de management bien réel.
Idée #10 : ouvrir une discussion interne sur vos enjeux RSE
Parfois, la meilleure “action” durable, c’est simplement d’ouvrir la porte.
Proposer une réunion d’équipe dédiée, animer un atelier d’identification des enjeux, lancer un sondage interne…
Cela crée une dynamique, de l’écoute, des propositions, et fait émerger des idées auxquelles personne n’aurait pensé seul.
Et c’est souvent le début d’une vraie démarche.
Et en bonus : offrir un cadeau engagé à vos collaborateurs !
Une de nos sociétaires chez Fertilidée est gérante d’une épicerie bio/vrac en région Nantaise.
Anne-Catherine Dufros vous propose des cadeaux sympas et durables, que vous pouvez offrir à vos salariés ou à vos clients :
- des coffrets bio et gourmands, de diverses tailles et compositions, pour tous les budgets.
- des kits Zéro Déchet avec des accessoires pour faciliter le fait de se mettre à la démarche Zéro Déchet. L’école de management emlyon en a commandé plus de 240 pour ses étudiants à la rentrée 2025 !